Action clé 1 – Mobilité des individus à des fins d’éducation et de formation

Opportunités

Les projets de mobilité peuvent inclure une ou plusieurs des activités suivantes :

1. Mobilité des étudiants dès la 1ère année d’études :
   • période d’études dans un autre EES à l’étranger pour une durée comprise entre 2 et 12 mois 
     (KA131 et KA171) ou entre 5 et 30 jours pour les doctorants dans le cadre de l’action clé KA171
   • période de stage dans une institution à l’étranger pour une durée comprise entre 2 et 12 mois (périodes d’assistanat d’enseignants en cours de formation et de doctorants comprises) 
     (KA131 et KA171) ou entre 5 et 30 jours pour les doctorants (mobilité doctorale) dans le cadre
     de l’action clé KA171
   • période d’études et de stage combinée pour une durée comprise entre 2 et 12 mois.

   Les étudiants peuvent bénéficier de 12 mois de mobilité, études et/ou stages, par cycle d’études
   (cycle court (BTS), licence, master, doctorat).

   Les doctorants peuvent réaliser une mobilité à court terme (entre 5 et 30 jours) ou une mobilité à long terme (entre 2 et 12 mois) afin d’effectuer une période d’études et/ou de stage à l’étranger.

   Les étudiants en BTS, licence et master qui ne peuvent pas réaliser une mobilité physique de longue durée, peuvent réaliser une mobilité hybride et combiner une mobilité physique de courte durée avec une composante virtuelle obligatoire.

   Chaque type de mobilité des étudiants peut être réalisé en tant que mobilité hybride.
   Toute période de mobilité effectuée à l’étranger est encadrée par l’EES d’envoi et l’EES/l’entreprise d’accueil.

   Les récents diplômés (postdoctorants inclus) peuvent bénéficier d’une période de stage de 12 mois à condition qu’ils soient sélectionnés pendant leur dernière année d’études pour un stage réalisé dans l’année qui suit l’obtention de leur diplôme.

2. Mobilité du personnel enseignant et non enseignant :
   • période d’enseignement de 2 jours à 2 mois (KA131) ou de 5 jours à 2 mois (KA171) dans un EES partenaire à l’étranger pour dispenser des cours intégrés dans le programme officiel de l’EES partenaire. La mobilité d’enseignement est aussi ouverte au personnel d’une entreprise étrangère invité par un EES au Luxembourg
   • période de formation de 2 jours à 2 mois (KA131) ou de 5 jours à 2 mois (KA171) dans un EES, une entreprise ou une organisation de formation à l’étranger pour tout le personnel d’un EES (personnel enseignant, administratif, technique, etc.).
3. Mobilité des étudiants et des membres du personnel :
   • Participation à un programme intensif hybride pour les étudiants et les membres du personnel d’au moins 3 EES de 3 différents pays du programme ainsi que pour des collaborateurs invités d’entreprises. La durée de la mobilité physique doit être comprise entre 5 et 30 jours et doit être combinée avec une période virtuelle.Les programmes d’études intensifs peuvent seulement être demandés dans le cadre d’une candidature de l’action clé KA131.

   Chaque type de mobilité des membres du personnel peut être réalisé en tant que mobilité hybride 
   dont la partie de la mobilité physique doit avoir une durée minimale entre 5 et 30 jours.

Bénéficiaires

Tout EES titulaire d’une charte Erasmus peut déposer un dossier de candidature et organiser les périodes
de mobilité pour ses étudiants et son personnel. Les particuliers ne peuvent pas directement solliciter une subvention à l’Agence nationale.

La candidature peut également être déposée par le coordinateur d’un consortium de mobilité. Le consortium doit être composé d’au moins 3 organisations issues du même pays, dont 2 EES titulaires d’une charte Erasmus. À la tête du consortium, l’un des EES ou bien une organisation intermédiaire pilote le projet d’un point de vue administratif et financier.

Au Luxembourg, les EES concernés sont l’Université du Luxembourg, les instituts et institutions dispensant un enseignement supérieur accrédité par le ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur et certains lycées offrant des BTS (cycle court).

Candidature

Le dépôt de candidature se fait auprès de l’agence nationale du porteur de projet, au plus tard le 19 février 2026 à 12h00 (heure de Bruxelles) pour les projets financés par les fonds de politique intérieure débutant le 1er juin de la même année et pour les projets financés par les instruments de l’action extérieure débutant le 1er août de la même année.

Les candidatures peuvent uniquement être soumises en ligne et doivent être rédigées en allemand, en français ou en anglais pour être acceptées par l’agence Anefore. Si les candidats souhaitent rédiger leur candidature dans une autre langue officielle de l’Union européenne, ils doivent obligatoirement fournir une traduction agréée de cette dernière dans une des trois langues acceptées au Luxembourg (allemand, français ou anglais).

Au stade de la candidature, les EES candidats devront fournir le nombre estimé, les types et les pays de destination des activités de mobilité prévues. Dès que l’agence nationale a sélectionné le projet de mobilité
et confirmé le budget demandé, les EES bénéficiaires peuvent commencer à sélectionner les participants
et organiser les activités et les mobilités.

Les projets de mobilité pour les étudiants, récents diplômés et le personnel :

• ont une durée de 26 mois (KA131) respectivement de 24 ou 36 mois (KA171) 
• débutent le 1er juin de la même année de l’appel à propositions (KA131)
• débutent le 1er août de la même année de l’appel à propositions (KA171)
• impliquent une organisation d’envoi et au moins une organisation d’accueil à l’étranger
• un EES peut soumettre une seule demande par appel pour un projet de mobilité,
  en tant qu’EES à titre individuel ou en tant qu’EES coordinateur d’un consortium déterminé.

Informations utiles pour la préparation
de la candidature

Les EES doivent signer des accords interinstitutionnels au préalable afin de pouvoir réaliser des projets
de mobilité. Dans le cadre du nouveau programme Erasmus+ (2021-2027), ces accords doivent être signés
en ligne via le Erasmus Without Paper Dashboard. Les EES peuvent préparer leurs nouveaux accords interinstitutionnels avec le formulaire brouillon mis à disposition par la Commission européenne.

Les activités de mobilité sont encadrées par un accord entre les EES d’envoi, les EES ou entreprises d’accueil et le participant : le « grant agreement » du participant ainsi que le « mobility agreement » ou le « learning agreement » doivent être signés avant le début de chaque mobilité.